شماره روزنامه ۶۵۳۶
|

نقاط عطف فوری و تغییرات لازم برای موفقیت در جذب نیرو

ارزیابی‌ها می‌گویند تا سال ۲۰۳۰ کمبود استعداد جهانی به ۸۵‌میلیون نفر افزایش پیدا می‌کند. این رقم می‌تواند منجر به از دست رفتن بیش از ۸ تریلیون دلار درآمد شده و فشار بیشتری بر اقتصاد وارد کند. بنابراین مدیریت استعداد هرگز به اندازه کنونی برای سازمان‌ها حیاتی نبوده است. در واقع ۷۸ درصد مدیران،…

برای یک کارآفرین تنها (Solopreneur) هیچ‌چیز خطرناک‌تر از این نیست پولی را در کسب و کارش هزینه کند که تضمینی برای بازگشتش وجود ندارد. من از سال ۲۰۱۰ که فعالیت آزادم را آغاز کردم، عملا کارآفرین تنهایی بوده‌ام و به عنوان مالک، مدیر و تنها کارمند این مجموعه، تمام تصمیمات بر عهده خودم است. چنین بستری…

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۴۷۱

    شنبه، ۰۶ دی ۱۴۰۴
  • توصیه‌هایی برای عبور از چالش‌های استفاده فراگیر از ابزارهای تکنولوژی‌؛

    روزنامه شماره ۶۴۷۱

    نقش‌های سه‌گانه رهبران دیجیتال

    هر چقدر پیشرفت‌های تکنولوژیک بیشتر و سریع‌تر می‌شود، میزان درهم‌آمیختگی و وابستگی کسب‌وکارها به تکنولوژی‌های نوین و در رأس آنها تکنولوژی‌های دیجیتال بیشتر می‌شود. در این میان، رهبران و مدیران ارشد سازمان‌ها و شرکت‌ها نقشی کلیدی و انکارناپذیر دارند؛ نقشی که شامل هدایت درست و هدفمند تیم‌ها و کارکنان در عصر تحول دیجیتال، مدیریت ابهام‌ها و پیچیدگی‌های ناشی از پیشرفت و تنوع فناوری‌های دیجیتال، و در نهایت الهام‌بخشی به آنان برای دستیابی به بالاترین سطح خلاقیت و نوآوری است.
  • ۴ استراتژی ورود به یک صنعت جدید

    یک تهیه‌کننده نوشته: «من فقط در صنعت رسانه فعالیت داشته‌ام. به همین خاطر وقتی برای کار در حوزه‌ دیگری درخواست می‌دهم، با اینکه مهارت‌هایم قابل انتقال هستند، به دلیل نداشتن تجربه مرتبط رد می‌شوم. چگونه می‌توانم کارفرمایان را متقاعد کنم که از پس آن شغل برمی‌آیم؟»
  • هوش مصنوعی چگونه دنیای خرید را زیر و رو می‌کند؟

    بعضی از مردم در مناسبت‌هایی که ناچارند برای خرید میان ویترین مغازه‌ها پرسه بزنند یا در دنیای بی‌پایان سایت‌های فروشگاه‌ها غرق شوند، از گشت‌وگذار لذت می‌برند. اما خیلی‌ها هم نه. حالا تعداد افرادی که با کمال میل این کار را به هوش مصنوعی واگذار می‌کنند، رو به افزایش است.
۱