شماره روزنامه ۶۵۳۷
|

افراد بدون تحصیلات بیشترین انتظار افزایش حقوق را دارند؛

گزارش ایران‌تلنت از بازار کار۱۴۰۵ نشان می‌دهد انتظارات حقوقی در میان گروه‌های شغلی به‌طور قابل‌توجهی افزایش یافته و تحت تاثیر تورم، فشار معیشتی و نااطمینانی اقتصادی قرار دارد؛ درحالی‌که همزمان کسب‌وکارها نیز زیر فشار هزینه‌ها و نبود حمایت، با محدودیت جدی در افزایش دستمزد مواجهند.

دنیای اقتصاد - بندرعباس: شرکت فولاد کاوه جنوب کیش در سومین دوره جایزه سرآمدی مدیریت دانش و دومین حضور خود در این جایزه موفق به کسب تقدیرنامه ۲ ستاره شد. این موفقیت در راستای تلاش‌های بی‌وقفه و تعهد به مبانی مدیریت دانش و بهبود مستمر فرآیندهای سازمانی حاصل شده است. در جلسه اختتامیه سومین دوره این…

اخبار کسب و کار

    چهارشنبه، ۱۹ آذر ۱۴۰۴
  • حمل‌ونقل پاک؛ هوای تازه برای ریه‌های آلوده تهران

    در هفته‌هایی که شاخص کیفیت هوای تهران بارها به محدوده «ناسالم برای عموم» رسیده و برای کنترل شرایط جلسات اضطراری برگزار شده است، آلودگی هوا به یکی از جدی‌ترین و نگران‌کننده‌ترین چالش‌های شهری تبدیل شده است.
  • تداوم حمایت بانک رفاه کارگران از بخش مسکن

    بانک رفاه کارگران با پرداخت بالغ بر ۹۰ هزار‌میلیارد ریال تسهیلات مسکن در سال جاری، اقدامات خود را در مسیر حمایت از بخش مسکن تداوم بخشید.
  • مس؛ موتور محرک توسعه ایران

    در جهان امروز که گذار از انرژی‌های فسیلی به سمت انرژی‌های پاک به ضرورت تبدیل شده است، فلز مس نه‌تنها یک کالای صنعتی، بلکه منبع راهبردی توسعه محسوب می‌شود. تحلیل‌های بین‌المللی نشان می‌دهد که در دهه پیش‌رو، مس به اندازه نفت در قرن بیستم برای کشورها اهمیت پیدا خواهد کرد.کشورهایی که زنجیره ارزش مس را توسعه داده‌اند، امروز در حال تبدیل‌شدن به قدرت‌های صنعتی پایدار هستند.
  • فروش اجباری ارز؛ مانع بزرگ تولید

    سیاست اخیر بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران درباره نحوه فروش ارز حاصل از صادرات در تالارهای اول و دوم مرکز مبادله، اگرچه با هدف مدیریت بازار ارز معرفی شده، اما در عمل به یکی از مهم‌ترین عوامل ایجاد اختلال در فعالیت صنایع صادرات‌ محور تبدیل شده است.
  • آمارها نشان می‌دهد که در نتیجه برگزاری نمایشگاه،صادرات ایران به کشورهای همسایه افزایش پیدا کرد

    روزنامه شماره ۶۴۵۷

    ایران اکسپوی ۲۰۲۵؛ هم‌افزایی ملی و استقبال بی‌سابقه جهانی

    رئیس ستاد برگزاری نمایشگاه ایران اکسپو با اشاره به حضور ۳۱۰۰ تاجر از ۱۱۱ کشور در نمایشگاه اکسپو ۲۰۲۵، آن را یکی از موفق‌ترین تجربیات کشور در معرفی توانمندی‌های اقتصادی و جذب سرمایه‌گذاران خارجی دانست و تاکید کرد: این نمایشگاه تصویری واقعی و متفاوت از ایران به جهان ارائه داد. استقبال از اکسپو ۲۰۲۵ فراتر از انتظار بوده و حضور گسترده تجار و هیأت‌های خارجی بیانگر افزایش اعتماد بین‌المللی به ظرفیت‌های صادراتی ایران و رقابت‌پذیری کالاهای ایرانی در بازارهای جهانی است.
    دوشنبه، ۱۷ آذر ۱۴۰۴
  • ایمان عتیقی مرد سال فولاد ایران شد

    مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل گهر با نظر مدیران، صاحبنظران، فعالان و خبرنگاران حوزه فولاد، به عنوان مرد سال فولاد ایران معرفی شد.
  • اولین سدان هیبرید ملی، در یک قدمی بازار؛

    شمارش معکوس برای عرضه کی‌ام‌سی ایگل هیبرید

    دنیای اقتصاد: ایگل هیبرید، محصول جدید کرمان موتور، وارد مرحله نهایی تست‌های فنی و دریافت استانداردهای ۸۵گانه شد.
  • شرکت بیش از ۲ میلیون معامله‌گر در جشنواره گنج قارون

    بررسی همکاری صرافی ارز دیجیتال تبدیل و دیجی‌کالا
  • نیروگاه‌های مجازی؛ ستون گذار به انرژی پاک

    در جهان امروز، صنعت انرژی بیش از هر زمان دیگری در حال دگرگونی است. رشد سریع انرژی‌های تجدیدپذیر، گسترش خودروهای برقی و فشار روزافزون برای کاهش انتشار کربن، شبکه‌های برق سنتی را با چالش‌های جدی روبه‌رو کرده است. در چنین فضایی، مفهومی نوین به نام نیروگاه مجازی (Virtual Power Plant – VPP) به میدان آمده که می‌تواند مسیر آینده انرژی را متحول کند.
  • کاهش قیمت جهانی غذا برای سومین ماه پیاپی

    سازمان خواربار و کشاورزی ملل متحد (فائو) اعلام کرد قیمت جهانی مواد غذایی در ماه نوامبر برای سومین ماه متوالی کاهش یافته است؛ روندی که عمدتا از افت قابل‌توجه قیمت شکر، روغن‌های نباتی، گوشت و لبنیات تاثیر گرفته است.
  • تحلیل نیازهای نسل Z در بازار کار

    ورود نسل Z (متولدین حدود سال‌های ۱۳۷۵ تا ۱۳۹۱) به بازار کار ایران و جهان، در ظاهر تنها یک تغییر نسلی است؛ اما در واقع نشانه‌ای از تحول عمیق فرهنگ کار، انتظارات کارکنان و شکل جدید رابطه میان سازمان و نیروی انسانی محسوب می‌شود. بسیاری از مدیران و کارشناسان، این نسل را «کم‌حوصله» یا دارای «انتظارات بالا» توصیف می‌کنند، اما تحلیل‌های روان‌شناختی و سازمانی نشان می‌دهد رفتار نسل Z نه یک ناهنجاری بلکه بازتاب تغییرات گسترده فرهنگی، فناوری و اقتصادی جامعه امروز است. این نسل چالش سازمان‌ها نیست؛ آینه‌ای است که آینده بازار کار را زودتر نشان می‌دهد.